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公司聘用面相好的人才

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通过面相学为公司选聘人才  

人事管理就是人和事的管理,要做好人和事的最好配合。本课程就是要利用面试的一些技巧来选任最适用的人才。面相学和人事选用是相辅相成的。建议大家保持理性的思考,运用了解面相学的基本概念,作为一个面试和人才选用的工具,和HR经理人如何运用面相学来增进面谈的效益。


西方的面谈技巧通常是一些考试或是评量的工具利用,东方的方式比较注重一些面试的方式就和面相学相关,这是我们自古就有;当然我们也有笔试。比较起来西方是比较动态化的,东方是较重意境的,由外而内的,由大见小的。而西方式相反的,比较重视心理学的。

 

公司聘用面相好的人才


所以孔子说:“视其所以,观其所由,察其所安。”


来源:中华周易研究会 通过面相学为公司选聘人才  作者:通过面相学为公司选聘人才  Tag:通过面相学为公司选聘人才
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